En un entorno tan cambiante como el que vivimos actualmente, una cultura de responsabilidad y el compromiso de las empresas con cada uno de los colaboradores son el principal reto al que se enfrentan las compañías que buscan ser más inclusivas. ”Debemos cuidar y retener nuestro talento para crear un mejor ambiente y lugar digno para trabajar, ofreciendo las facilidades y crecimiento que necesita cada colaborador para que desarrolle ese sentido de pertenencia en la empresa y lo impulse a crecer de la mano con nosotros.
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